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韩国八成上班族曾患职场抑郁症

日期:2017-07-19 17:01:21浏览量: 医师推荐特色方法典型病例

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　　韩国八成上班族曾患职场抑郁症。韩国《亚洲经济》近日刊文称，调查显示，约8成的韩国上班族曾经或者正在被“职场抑郁症”困扰。“看不到未来发展方向”是职场抑郁症的主要诱因。

　　文章摘编如下：

　　今年6月，韩国某建筑公司发生新入职员工因工作压力过大而自杀的案例。今年3月份，在一家大型物流公司就职的金某也向公司递交了辞呈。

　　频繁的加班、人际关系的压力、看不到未来发展的方向，这些因素都给韩国上班族带来了精神上的痛苦，许多人甚至因此患上了“职场抑郁症”。

　　就业信息网站“Jobkorea”公布的一项职场抑郁症相关的调查显示，在635名受访者当中，约8成的韩国上班族曾经或者正在被“职场抑郁症”困扰。其中部长级别以下职工曾有过抑郁症的经历占80%，而新入职的员工当中这一比例更是达到了84.6%。

　　据调查，“看不到未来发展方向”是职场抑郁症的主要诱因。有抑郁症经历的的上班族当中，47%的人表示“自身没有确定的未来发展方向”是感到抑郁的主要原因，其余则表示“公司没有确定的未来发展方向”、“工作量过大”。

　　值得注意的是，有82.4%的企业高管表示曾有抑郁症经历，主要原因也是“看不到未来”。韩企高管多为期限签约制，合同到期之后就会面临退休。

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